Metodologia bat aukeratzen da, mentore eta mentorizatutako gazteen arteko lotura sendoak sortzea helburu duena. Horregatik, emoziozko giroa lehentasunezkoa da prozesu guztian zehar. Dinamika bizigarriak, hausnarketa eta autoaztarnatze eta besteekin konektatzeko jokoak egiten ditugu boluntariotza ibilbideak martxan jarri aurretik.

Mentoreentzat, talde horretan parte hartzea gizarte-erakunde baten aitortza da boluntario gisa egindako lanari, boluntariotza esperientzia berri bat izateko aukera eta balioak transmititzeko eta bizitzarako gaitasun eta trebetasunak ahalbidetzeko pertsonalizatutako konpentsazio bat.

Gazte mentorizatuei, berriz, boluntariotzarekin kontaktuan sartzeko aukera berezia eta bizitza handiko esperientzia lortzeko aukera ematen die.

HELBURU OROKORRA

Boluntariotza kalitatezkoa sustatzea Portugaleten, bizitzarako gaitasunen prestakuntzaren bidez, gazteei mentoritzaren eta boluntario esperientziadun pertsonen laguntzaren bitartez.

HELBURU ESPEZIFIKOAK

1. Boluntariotza erantzukizunez eta konpromiso handiagoz sustatzea mentoritzaren metodologiaren bidez.
2. Boluntario esperientziadun eta motibazio handiko pertsonen lankidetza sustatzea, altruistez, euren denbora, ezagutza eta esperientzia beste pertsona batzuei eskaintzen dietenak.
3. Gaitasun sozio-emozionalak eta boluntariotza esperientzia garatzea gazteetan, nesketan eta mutiletan, haien profil pertsonala eta profesionala sendotzeko, gizartearen kontzientzia eta parte-hartzea handitzeko eta gizarte eta profesional integrazioa errazteko.

PROGRAMA ESPEZIFIKOA

Mentoreentzako prestakuntza espezifikoa.
Mentoreek harreman sozialak trebatuko dituzte mentorizatutako pertsonarekin eta mentor-lana egingo duten taldean lan egiteko gaitasunak garatuko dituzte.

Gazte mentorandentzat prestakuntza espezifikoa.
Segurtasun psikologiko eta konfiantza espazioa sortzea. Saio honen helburua mentorizatutako pertsonentzat lehenengo esperientzia emozional positiboa izatea da.

PROGRAMA KOMUNTA MENTORE ETA MENTORANDENTZAT

Mentore eta mentorizatutako pertsonen artean hiru saioeko prestakuntza programa bat garatzen da, gaitasun sozio-emozionaletan oinarrituta. Helburua talde kohesionatua eta hurbila sortzea da, honako helburuekin:

• Taldean konfiantza-harremanak sortzea.
• Parte-hartzaile guztiak ezagutzea, etorkizuneko bikoteak sortzen joateko.
• Proiektuaren balioak aurkeztea eta ezagutzea.

MENTORIZAZIO ITINERARIOAREN DEFINIZIOA

Gaitasun sozio-emozionalen prestakuntza-jarduera paraleloan, boluntariotza jardueretan dinamizazio lana egiten da, bikoteak sortzeko, bakoitzaren ezagutza sakontzeko eta beren mentoritza ibilbidea diseinatzeko.

ITXIERA ETA AITORTZA

Mentorizazio ibilbideak amaitzean, azken saio bat egiten da, parte hartzen duten boluntario guztiei, mentoreei eta gazteei, eta lankidetza egiten duten entitate eta pertsonei aitortza eta ospakizuna egiteko.

Proiektu hau Troconiz Santacoloma Fundazioarekin lankidetzan garatzen da, eta Portugaleteko Udalaren Parte-hartze eta Berrikuntza Sozialeko Arloaren eta Eusko Jaurlaritzaren Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako Sailaren babesarekin. Portugaleteko Bigarren Hezkuntzako ikastetxeek parte hartzen dute boluntariotza programarekin ikasleei hurbilketa eta sentsibilizazio saioak eskainiz.